Premessa
Fin dall’anno scolastico 1998/99 m’interesso delle tematiche riguardanti la Sicurezza; ho sempre rivolto il mio impegno, nell’interesse del Circolo,al miglioramento della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro, partecipando agli aggiornamenti e ai convegni organizzati dal Centro Servizi Amministrativi e dal Territorio e mantenendo, pur con grosse difficoltà, stretti contatti sia con l’Amministrazione Comunale, sia con la Spisal di Treviso. Ho ricoperto da subito il ruolo di Coordinatore della “Commissione Sicurezza”, gruppo dinamico di ricerca e sviluppo formato da docenti di ogni plesso, che si è impegnato in una attività mirata all’attuazione della normativa (articolo 11 del Decreto Legislativo 626 del 19 settembre 1994, aggiornato al 31 ottobre 1999 e facente capo all’attuazione delle direttive 89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/270/CEE, 90/394/CEE e 90/679/CEE) ed è stato affiancato da un consulente esterno.Il Gruppo, fino ad oggi, ha lavorato seguendo il programma concordato, attuando quanto possibile, sia le attività di intervento pratico ed oggettivo, sia di informazione e formazione dei componenti i Plessi.
L’attività, all’interno del V Circolo, mi è stata affidata dapprima dal Dirigente Scolastico(1998/99, 1999/2000 e 2000/01) poi dal Collegio Docenti in qualità di Funzione Obiettivo (2001/02, 2002/03) e infine di Funzione Strumentale(2003/04 e 2004/05)
Obiettivi
Raccogliere e coordinare le informazioni dei referenti di plesso riguardo le situazioni di rischio presenti nella scuola. Possibili 3 ore di disponibilità per ogni referente; organizzare 2 incontri tra referenti delle scuole del V Circolo, di quelle private del territorio, un rappresentante dell’Amministrazione comunale e il consulente esterno.
Coordinare la realizzazione dei Piani d’evacuazione, i Piani d’emergenza e i Presidi sanitari di ciascun plesso in modo che la gestione degli stessio sia il più uniformato possibile; possibili 2 ore circa di disponibilità per ogni referente della sicurezza.
Coordinare l’aggiornamento dei registri della Sicurezza di ciascun plesso; raccogliere dati riguardanti gli incidenti più comuni e produrre dati informativi riguardo le cause più ricorrenti; possibili 2 ore circa di disponibilità per ogni referente della sicurezza.
Organizzare in collaborazione con il Dirigente scolastico risposte adeguate anche mediante il coinvolgimento degli Enti preposti e tenere rapporti con il rappresentante Sindacale per la Sicurezza. (Amministrazione Comunale - Prefettura – Provincia – CRI di Treviso – Vigili del Fuoco)
Fornire ai plessi materiali informativi riguardo ai rischi sia ai docenti che agli alunni e il “patentino scuola sicura”.
Organizzare momenti di formazione su tematiche specifiche relative alla sicurezza.
L’ impegno previsto è di 100 ore.
L’ obiettivo generale che s’intende raggiungere con questo Progetto, dalla valenza pluriennale, è la piena consapevolezza,da parte di tutto il personale della scuola, che la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro dipende non solo dalle strutture ( per le quali gli adeguamenti non sono di nostra competenza) ma anche dai nostri comportamenti e dall’attenzione che poniamo alle molteplici possibilità di rischio, presenti in qualsiasi ambiente.
Durata
Il progetto si attua nell’arco dell’anno scolastico con il seguente orientativo calendario:
2 incontri con i referenti della sicurezza: novembre per il primo quadrimestre., aprile per il secondo quadrimestre.
Ottobre – novembre: aggiornamento del Piano d’emergenza di Circolo, dei Piani d’evacuazione e dei Presidi sanitari, aggiornamento delle planimetrie di ogni plesso;aggiornamento dei registri della Sicurezza; organizzazione delle prove d’evacuazione del primo quadrimestre; individuazione personale per incarichi di addetti al P.S. e all’Antincendio.
Dicembre – gennaio: prima raccolta dati per i documenti di valutazione dei rischi.
Febbraio – marzo: realizzazione e distribuzione di materiale informativo riguardo i rischi a tutti gli alunni della scuola elementare e a tutte le sezioni di scuola materna del Circolo; organizzazione delle prove d’evacuazione del secondo quadrimestre; esercitazioni di primo soccorso per alunni.
Aprile – maggio: stesura definitiva dei documenti di valutazione dei rischi; addestramento all’uso degli estintori; esercitazionedi primo soccorso per addetti
Giugno: verifica dell’attività svolta.
Risorse umane
Incarichi riconosciuti in modo forfettario sul Fondo d'Istituto
L’insegnante referente coordina pertanto:
un gruppo di lavoro (Commissione Sicurezza),costituito da un insegnante per plesso;
i teams degli addetti all’antincendio e di Primo Soccorso, costituiti sia da personale docente che assistente tecnico amministrativo.
Commissione sicurezza (Referenti di plesso)
Attività: stesura piano d’evacuazione, organizzazione prove d’evacuazione, aggiornamento documento valutazione rischi, coordinamento degli addetti, organizzazione presidio sanitario, aggiornamento registro sicurezza, controllo periodico delle vie d’esodo… il tutto riferito al proprio plesso
Addetti al primo soccorso
Attività: controllo periodico del presidio sanitario, richieste del materiale di primo soccorso,gestione delle emergenze sanitarie, telefonata di soccorso, partecipazione ai momenti di formazione.
Addetti all'antincendio
Attività: controllo periodico delle vie d’esodo, manutenzione delle planimetrie esposte nelle aule, telefonata di soccorso, gestione delle emergenze, partecipazione ai momenti di formazione.
Per l’anno scolastico 2005/2006, vista la disponibilità dei Fondi Ministeriali, sarà possibile realizzare le seguenti attività di formazione:
2 incontri della Commissione Sicurezza di un' ora e mezza ciascuno, a novembre per il primo quadrimestre e ad aprile per il secondo quadrimestre.
Nomina di una Consulenza per la sicurezza del Circolo.
Corsi di Primo Soccorso, tenuti in orario scolastico dagli incaricati Volontari della Croce Rossa Italiana, sezione di Treviso, per gli alunni delle classi quarte del Circolo (costo euro 10 per classe)
Corsi di Protezione Civile, (gratuiti) tenuti in orario scolastico dagli incaricati dalla Provincia di Treviso, per tutti gli alunni del Circolo.
Visite alla caserma dei Vigili del Fuoco e/o al Servizio Emergenza di Treviso (il trasporto dovrà essere a carico delle classi partecipanti).
Per gli Addetti all’Antincendio e al Primo Soccorso sono previsti i seguenti 3 momenti di formazione per i quali la retribuzione economica rientra nel compenso forfettario riconosciuto dal Fondo d’Istituto:
1 incontro di 2 ore per tutti gli Addetti, ad inizio anno scolastico, per confrontare le necessità dei plessi e uniformare le modalità d’intervento dei teams operativi
1 incontro di 2 ore per l’Addestramento Antincendio, ovvero una prova d’uso dell’estintore tenuto dall' esperto di Sicurezza del Circolo.
1 incontro di due ore per l’Addestramento di Primo Soccorso, ovvero una prova pratica con l’uso di manichino tenuto dall' esperto di Sicurezza e da un Medico legale dell' Azienda Sanitaria.
La partecipazione a questi incontri, obbligatoria per coloro che hanno ricevuto la nomina dal Dirigente scolastico, è aperta e libera a tutto il personale docente e non docente interessato, previo accordo con la responsabile del progetto.